En un movimiento pionero por la salud laboral, Continental Tire Andina ha reforzado su estrategia integral de bienestar para sus colaboradores. Esta nueva política pone en el centro la salud física, biológica y psicológica, estableciendo un estándar de cuidado que va más allá de lo convencional.

La compañía, que ha trascendido como líder en soluciones para la movilidad, también se destaca ahora por su innovador enfoque en la seguridad y la salud en el trabajo. A través de evaluaciones anuales, programas de prevención y charlas educativas, Continental Tire busca asegurar el bienestar pleno de su personal, entendiendo la relevancia de abordar los diferentes aspectos de la salud en el ámbito laboral.

"El éxito sostenible de nuestra empresa se construye sobre el bienestar de nuestros colaboradores", afirma María Mercedes Riveros, Gerente de RH- Manufactura y ESH de la compañía. "Por eso, nuestra visión es ser un referente nacional, no solo en tecnología y servicios, sino en el cuidado integral de nuestra gente".

Este compromiso se ve materializado en medidas concretas como ferias de salud, programas de vacunación y pausas activas, así como en la inclusión de controles médicos regulares y planes nutricionales. El reciente lanzamiento de un programa de fisioterapia y rehabilitación física subraya la importancia que Continental Tire otorga a la prevención y cuidado de enfermedades osteomusculares, frecuentes en el entorno industrial.

La respuesta de los colaboradores ha sido inequívocamente positiva, reflejando una mayor satisfacción y confianza en la empresa. Esto demuestra que una inversión en salud laboral no solo es un deber ético, sino también un impulso para la productividad y el ambiente laboral.

En Continental Tire Andina, el progreso técnico y el humano van de la mano, evidenciando que la salud de los trabajadores es la verdadera medida del progreso empresarial.