¡Jóvenes, atentos! IKEA lanza trabajo virtual en Roblox


IKEA y su empleo virtual a jóvenes en Roblox con un salario de 14 euros por hora, buscando atraer talentos innovadores.
IKEA, la famosa cadena sueca de muebles, ha anunciado una oferta de trabajo revolucionaria que busca atraer a jóvenes talentos. La empresa pagará algo más de 14 euros por hora a las personas que acepten trabajar en una tienda virtual dentro del popular juego Roblox.
Según la compañía, habrá un número limitado de empleados remunerados que serán seleccionados mediante entrevistas virtuales. Los afortunados podrán trabajar completamente a distancia y desempeñar diversas funciones dentro del entorno virtual de IKEA.
Los trabajadores elegidos ayudarán a los visitantes de la tienda en diferentes sectores, incluyendo el showroom, donde se exponen los productos, y una zona gastronómica. Esta iniciativa busca mostrar cómo funciona el plan de carrera de IKEA, donde las carreras no lineales y las transiciones entre departamentos son comunes.
“La experiencia inmersiva dará a los jugadores la oportunidad de experimentar el enfoque único de IKEA en el que las carreras no lineales son estándar y las transiciones entre departamentos son habituales”, explicó la compañía en un comunicado oficial. Además, los empleados podrán cambiar de roles y experimentar dentro de este escenario virtual, reflejando la flexibilidad laboral que la empresa promueve en el mundo real.
Esta oferta estará disponible en Roblox a partir del 24 de junio y está dirigida a mayores de 18 años que residan en el Reino Unido o Irlanda. IKEA espera que esta innovadora propuesta no solo atraiga a jóvenes empleados, sino que también les permita entender y apreciar las oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa.
“Nuestros compañeros de trabajo pueden cambiar de rol, cambiar de departamento y crecer en la dirección que elijan, tanto en el juego como en el mundo real”, explicaron los directivos de IKEA.
¿Crees que esta iniciativa les va a funcionar? Solo el tiempo lo dirá, pero sin duda es una estrategia audaz que podría marcar el futuro del empleo virtual.
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