Colombia marca hoy un hito en la reforma laboral con la implementación de la nueva ley que reduce la jornada laboral a 46 horas semanales, con un objetivo de llegar a 42 horas para 2026.

Este cambio, introducido por el Ministerio del Trabajo, no solo pretende mejorar la calidad de vida de los trabajadores, sino también aumentar la productividad en las empresas. El proceso será gradual, con futuras reducciones previstas para los próximos años.

El cambio en la jornada laboral también viene acompañado de ajustes en el cálculo del valor de las horas extras y recargos, garantizando que los trabajadores no vean afectados sus ingresos a pesar de trabajar menos horas.

La Ley 2101 del 15 de julio de 2021 es un paso hacia la armonización con las recomendaciones de la Organización Internacional del Trabajo, prometiendo un mejor balance entre la vida laboral y personal para los colombianos.