El Gobierno Provincial de Tungurahua impulsa un plan de formación para erradicar la violencia y la discriminación en el trabajo. La acción se ejecuta a través del Centro de Formación Ciudadana de Tungurahua y el Consejo Cantonal para la Protección de Derechos de San Pedro de Pelileo. El objetivo apunta a instalar una cultura basada en respeto, equidad y empatía. El programa contempla 40 horas de capacitación distribuidas en jornadas semanales. Las sesiones se realizan los jueves de 09h00 a 17h00. El calendario corre del 16 de octubre al 13 de noviembre de 2025. Participan 31 servidores públicos del Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal de Pelileo. La propuesta busca sensibilizar y preparar al personal para prevenir agresiones y actos discriminatorios en los espacios laborales. Se plantea crear ambientes inclusivos, respetuosos y seguros para toda la plantilla. Los módulos incluyen Desarrollo Humano y Estrategias de manejo de conflictos.

También abarcan Ambiente laboral y Comunicación Asertiva. Se incorpora Derechos a una vida libre de violencias como eje de protección. La Ruta de Atención integral a las mujeres en situación de violencia forma parte del contenido. Las actividades promueven reflexión y trabajo en equipo con enfoque práctico. Los participantes identifican manifestaciones de violencia y discriminación presentes en el ámbito laboral. Se resalta la empatía y la comunicación asertiva como herramientas de cambio.

El liderazgo humanista y la autoestima se fortalecen para impulsar mejores relaciones. El proceso fomenta autoconocimiento y cooperación como pilares del desarrollo humano. La iniciativa se alinea con normativas legales y políticas inclusivas dentro de las organizaciones. El Gobierno Provincial, mediante el CFCT, confirma su compromiso con la capacitación continua y los valores humanos en el servicio público.