El Ministerio del Trabajo ya tiene lista la hoja de ruta para discutir el nuevo Salario Básico Unificado que regirá desde enero de 2026. La decisión final se tomará en diciembre tras un proceso técnico y de diálogo entre trabajadores, empleadores y el Estado. Se prevé un incremento de USD 16 sobre el SBU vigente. Hoy el salario básico es de USD 470 en Ecuador. La ministra Ivonne Núñez explicó que la proyección económica para 2026 es positiva. El aumento estimado responde a las previsiones de crecimiento del PIB y a la inflación esperada para el próximo año. En 2025 el ajuste fue de USD 10 respecto a 2024. La cartera de Estado pidió informes al INEC, al Ministerio de Economía y Finanzas y al Banco Central del Ecuador. Esos reportes deberán entregarse antes de la segunda semana de noviembre de 2025. Incluirán datos de inflación, desempleo, empleabilidad y crecimiento económico. Núñez aseguró que el proceso será transparente y sustentado en criterios técnicos. Con esos insumos el Consejo Nacional de Trabajo y Salarios, organismo tripartito con trabajadores, empleadores y Estado, evaluará la viabilidad del incremento. El análisis tomará en cuenta el entorno económico y las condiciones del mercado laboral. El CNTS tendrá su primera sesión en la tercera semana de noviembre en el Ministerio del Trabajo. En esa reunión se presentarán los informes y se abrirá el debate entre las partes. Después se convocarán dos sesiones adicionales para afinar posiciones. La última semana de noviembre se presentarán propuestas y argumentos. En la primera semana de diciembre se buscará un consenso sobre el ajuste del salario. La resolución oficial se emitirá en diciembre de 2025. El nuevo SBU empezará a regir el 1 de enero de 2026 y el CNTS seguirá monitoreando políticas de empleo y productividad.