La primera reunión del Consejo Nacional de Trabajo y Salarios en Quito se instaló poco antes de las 09:00 del martes 9 de diciembre de 2025. Tras algo más de una hora, la sesión terminó sin acuerdo sobre el salario básico unificado de 2026. Asistieron representantes de empleadores y trabajadores, con la mira puesta en un alza para el próximo año. El ministro de Trabajo, Harold Burbano, reiteró que el incremento debía ubicarse entre USD 10 y USD 20. Afirmó que pedir más sería irresponsable con el país y menos sería injusto para empresas y trabajadores. Dijo que esperaba un consenso conforme al cronograma para dejar fijado el SUB de 2026. Burbano señaló que también hacía falta impulsar incentivos para promover la formalización del empleo. Recordó que la meta oficial era alcanzar 50% de trabajo formal para 2029. Entre las medidas mencionó la reducción de obligaciones administrativas para las empresas. También habló de incentivos productivos y políticas laborales que den seguridad jurídica y alienten la contratación. Tras la reunión, el sector empleador planteó un aumento de USD 8 para el salario básico de 2026. La presidenta de la CIP, María Paz Jervis, dijo que se ceñían a la fórmula legal con datos del INEC. Señaló que el Ministerio del Trabajo llegó con una cifra diferente a la que había anunciado días atrás. Por su parte, las centrales de trabajadores solicitaron un alza de USD 20. El primer vicepresidente de la CUT, Edwin Salazar, aseguró que la propuesta era técnica y basada en las variables presentadas. Agregó que se estaba avanzando y que esta vez podría lograrse un consenso. Si no hay acuerdo hasta el 20 de diciembre, la definición quedará en manos del Ministerio de Trabajo. El ministro adelantó que, en ese escenario, el ajuste final podría ubicarse entre USD 11 y USD 15. Indicó a ambos sectores que realizaran un ejercicio de análisis técnico y humano. Anunció que la próxima reunión sería esta semana o a más tardar la siguiente, con la intención de cerrar antes del 20.