Bélgica dio un gran paso al aprobar una ley que garantiza derechos fundamentales a las trabajadoras sexuales. Esta nueva legislación, que entró en vigor en mayo, les permite firmar contratos de empleo y acceder a beneficios laborales similares a los de otras profesiones.

Entre los derechos garantizados, se incluye la capacidad de rechazar clientes, elegir las prácticas que desean realizar y detener el acto en cualquier momento. Además, podrán disfrutar de un seguro de salud, vacaciones pagadas, beneficios por maternidad, apoyo por desempleo y pensiones.

La medida busca regularizar y proteger el trabajo de estas mujeres, mejorando sus condiciones laborales y reconociendo su derecho a vivir de manera digna.

Este avance es una muestra de cómo algunos países están transformando la percepción y los derechos de quienes desempeñan esta labor, buscando su inclusión en el sistema laboral formal.