A partir de enero de 2026 entra a regir el nuevo Salario Básico Unificado en Ecuador de $482. El ajuste es de $12 y se alcanzó tras un acuerdo entre Gobierno, empleadores y trabajadores. Con este cambio se mueven montos de servicios y obligaciones pegadas al SBU. El aporte mínimo para afiliado voluntario al IESS quedará en $84,83 al mes. En 2025 ese pago era de $82,72. Para quienes ganan el básico en relación de dependencia el total de aportes al IESS subirá a $99,29. De esa cifra el trabajador cancela $45,57 cada mes. El resto corre por cuenta del empleador según la ley vigente. También suben las pensiones alimenticias cuando se aplica el porcentaje mínimo legal. Si el ingreso supera el básico se usa la tabla del SUPA para calcular el valor. Para un hijo la referencia suele ir de aproximadamente 28% a 33% del ingreso mensual. Las multas de tránsito se actualizan de forma automática con el SBU. Una primera infracción costará el 15% del salario, es decir $72,60. Si hay reincidencia la multa llegará al 30%, que equivale a $144,60. Una tercera falta se castigará con $241. El décimo sueldo de diciembre de 2026 será de $482 al estar atado al básico vigente. Las horas extra se calculan con el nuevo salario desde enero. Entre semana se pagan con recargo del 50% sobre la hora ordinaria. En fines de semana o feriados el recargo es del 100% y en jornada nocturna se suma 25%. Las familias y empresas deben ajustar presupuestos porque estos valores impactarán directamente su bolsillo.